NEWSLETTER QVT N°2 – Août 2018

APPEL A CANDIDATURE

GROUPES d’EXPERIMENTATION

 

Bonjour chers collaborateurs,

La Newsletter QVT N°1, diffusée le 30 Juillet vous a informés du lancement du cycle 2 de notre démarche Qualité de Vie au Travail (QVT).

Nous venons de lancer un diagnostic à travers la diffusion d’un nouveau questionnaire QVT. Son exploitation va nous permettre d’identifier les actions prioritaires de nos 3 groupes d’expérimentations (GEX).

Chacun piloté par un animateur externe, ils vont ensuite réfléchir aux actions qu’elles vont mettre en place, sur des périmètres d’intervention définis.

Quelles sont les missions d’un GEX ?

  • Analyser les pratiques existantes
  • Réfléchir à des actions qui n’ont jamais été mises en place

Il va innover et expérimenter !

Qui peut intégrer un GEX ?

Tout le monde ! Il faut être curieux, avoir envie de partager ses connaissances, de faire évoluer les pratique, aimer le travail collaboratif, ne pas avoir peur d’innover et d’expérimenter. Il n’y a pas besoin d’être expert en QVT !

Pourquoi y participer ?

Pour être acteur du changement dans mon entreprise !

Appartenir à une nouvelle communauté : celle des Ambassadeurs de la QVT !

Ca démarre quand ?

  • En septembre pour une durée de 6 mois !
  • 1ème étape : un séminaire de lancement le 26/09
  • 2ème étape : des réunions mensuelles avec l’animateur – le calendrier sera remis aux membres des GEX lors du séminaire

Intéressé /e?

Pour candidater : contacter Daisy Fontaine, Assistante de direction industrielle

daisy_fontaine@cilam.com, 02.62.96.12.79, 06.92.14.36.45

Réponse souhaitée au plus tard le 31/08/2018.

La QVT ? Engageons le changement ensemble !

 

Le COPIL QVT